Vejdemo
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NHL 2019/2020
Modérateur : Administrateurs
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Article intéressant de Mathias Brunet (lapresse.ca) sur les salaires. Au delà de la comparaison entre Toronto et Tampa, c'est surtout de voir les chiffres des différences sur les impôts entre le Canada et la Floride. Ca joue sur les contre performances des sept équipes canadiennes. Même si ce n'est évidemment pas la seule raison, une bonne partie des concessions du nord sont surtout gérées comme des patates
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Le trade des Blues est hallucinant, ils avaient fumé quoi.
7ans pour Faulk n'importe quoi.
Il devrait prendre exemple sur le DG des NY Rangers
Ma présentation : https://www.youtube.com/watch?v=ivw4EqSPSXA
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- evildust
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Salut à tous ! Il y a un truc que je ne pige pas du tout avec les leafs, pourquoi sont ils autorisés à dépasser largement leur salary cap ? Vu les signatures dernières, je suis dépassé.
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Ils ont ré-acquis Clarkson, qui ne jouera pas puisque sa carrière est terminée, ça devrait faire baisser leur masse salariale. ET il y'a toujours Horton également.
Au total il faut retirer au moins 10M
- evildust
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Après, il faut voir la tronche de l'amende. Est elle dissuasive ?
Il n'y a tout de même pas autant d'équipes qui dépassent aussi largement la salary cap. Les autres DG doivent gueuler tout de même.
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comme j'e t'ai expliqué juste au-dessus (apparemment tu n'as pas vu mon message), il y a des joueurs placés sur la LTIR.evildust a écrit : ↑25 sept. 2019, 15:58Après, il faut voir la tronche de l'amende. Est elle dissuasive ?
Il n'y a tout de même pas autant d'équipes qui dépassent aussi largement la salary cap. Les autres DG doivent gueuler tout de même.
Ils ne dépasseront pas leur cap space, ne t'inquiète pas
- evildust
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Ha oui en effet, je n'avais pas vu ton message. MerciArnaud76 a écrit : ↑25 sept. 2019, 16:06 Ils seront collés au cap, au dollar près :
https://www.fr.capfriendly.com/teams/mapleleafs
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Oui tu as des amendes et le dépassement est soustrait de ton plafond pour la saison suivante. Mais les équipes ne jouent pas trop à ça, j'imagine que les montants sont dissuasifs. Possible aussi qu'un DG qui ferait ça se retrouve clouer au pilori par ses pairs.
La seule souplesse du plafond en LNH, c'est qu'il est annualisé. Si tu économises 3 millions sur ton plafond pendant X mois en début de saison, tu peux ensuite dépasser le cap de ces 3 * X millions divisés par le temps restant avant les PO. C'est pour ça que les équipes aspirantes à la coupe cherchent en général à avoir un petit coussin sous le plafond en début de saison pour aller chercher un joueur d'impact à la limite des échanges.
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Sur le sujet, il se dit que Dubas cherchera à récupérer d'autres contrats de blessés à mettre sur la LTIR pour l'année prochaine et se sortir de la panade avec ses défenseurs. C'est fou quand même d'imaginer un DG donner des choix de repêchage pour pouvoir récupérer un blessé
- evildust
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C'est tout de même limite comme façon de faire. C'est légal certes mais je trouve ça plus que limite. J'ai l'impression de voir le foot qui joue avec les limites légales.Lame Aesir a écrit : ↑25 sept. 2019, 16:24Sur le sujet, il se dit que Dubas cherchera à récupérer d'autres contrats de blessés à mettre sur la LTIR pour l'année prochaine et se sortir de la panade avec ses défenseurs. C'est fou quand même d'imaginer un DG donner des choix de repêchage pour pouvoir récupérer un blessé
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N'ont-ils pas jusqu'au jour du début de saison ou qqch comme ça pour se mettre en conformité avec le cap salarial ?
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La NHL et la NFL ont encore un hard cap pour le moment (donc pas de luxury tax). il y a le basket où le cap est devenu ridicule vu le nombre d'exception possible et la possibilité de dépasser en payant une taxe (il y a à peu prés la même chose au baseball mais sur une logique plus punitive).
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Depuis que j'ai vu Dubas donner un 1er choix de ronde pour se débarrasser de Marleau (ou plutôt de son salaire) je ne m'étonne plus de rienC'est fou quand même d'imaginer un DG donner des choix de repêchage pour pouvoir récupérer un blessé
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Non. Le calcul du cap annuel est totalement dynamique au jour par jour. Faut pas l'avoir dépassé une fois arrivé à la fin de l'année.PhilippeRH a écrit : ↑25 sept. 2019, 17:42 N'ont-ils pas jusqu'au jour du début de saison ou qqch comme ça pour se mettre en conformité avec le cap salarial ?
Si tu démarres au-dessus, ça t'impose de faire du mouvement, forcément
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PhilippeRH a raison également. Tu peux dépasser le plafond d'un certain pourcentage avant le début de la saison sans avoir de malus. Je n'ai plus le chiffre en tête mais c'est assez important (30% ?). Entre autre car à ce moment de l'année, tes blessés ne te rapportent pas de bonus sous le cap.Toligwen a écrit : ↑25 sept. 2019, 21:09Non. Le calcul du cap annuel est totalement dynamique au jour par jour. Faut pas l'avoir dépassé une fois arrivé à la fin de l'année.PhilippeRH a écrit : ↑25 sept. 2019, 17:42 N'ont-ils pas jusqu'au jour du début de saison ou qqch comme ça pour se mettre en conformité avec le cap salarial ?
Si tu démarres au-dessus, ça t'impose de faire du mouvement, forcément
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J'ai répondu un peu vite aussi. En fait les dépassements de cap sont rares car la ligue bloque les échanges ou les contrats qui ne respecteraient pas les règles. Faudrait juste voir si ça ne peut pas arriver avec les boni de performance des joueurs. Je ne sais plus s'ils sont pris en compte par défaut dans le calcul du salary cap en début de saison.evildust a écrit : ↑25 sept. 2019, 15:58Après, il faut voir la tronche de l'amende. Est elle dissuasive ?
Il n'y a tout de même pas autant d'équipes qui dépassent aussi largement la salary cap. Les autres DG doivent gueuler tout de même.